EL PANDILLAJE

Para comenzar a abordar este problema es imprescindible recalcar que la pasividad y letargo de nuestras autoridades deja mucho que desear, pues todos lo sabemos y coincidimos con ello, en cuanto uno de los medios más efectivos de disciplina y adecuamiento de comportamiento de los adolescentes es la norma sancionadora, que lamentablemente en la actualidad o hay poco o nada al respecto. Y de lo poco que hay no se aplica como debería de ser. Todavía no hay un gobierno que de verdad encare este caldo de cultivo de personas antisociales y desadaptapadas del entorno social.

Quiero manifestar que en lo referente a este problema del pandillaje en los adolescentes, que las perspectivas y consideraciones que se hacen al respecto, solo están encaminadas a coadyuvar a la formación integral del adolescente o joven, que por diferentes motivos se haya marginado de la sociedad, y rescatarlo y revalorar sus auténticos valores para que sea consciente de que él como cualquier joven tiene derechos y obligaciones los cuales deben de respetarse y marcar limites uno respecto del otro. A fin de cuentas la finalidad suprema es el bienestar del adolescente en común y la tranquilidad y paz social. Pues de ninguna manera intentamos destruir ni aniquilar al joven que erróneamente comete ciertos vandalismos o delitos, sino más bien mediante la corrección concientizarlo de lo equivocado que esta y reinsertarlo a la sociedad, para que en un futuro no muy lejano sea un hombre de provecho y de bien.
El tema del pandillaje es pues muy complejo y una de las medidas más atinadas y certeras es pues el interés genuino y real de parte de nuestras autoridades para dotar de un equipo de especialistas, refiriéndonos aquí a la ayuda espiritual y psicológica pertinente en las instituciones educativas de nuestro país ya que sin este soporte básico y fundamental estaríamos realizando esfuerzos infructuosos en lo referente solo a las medida coercitivas y sancionadoras
Este problema lamentablemente latente en nuestra sociedad, es sin lugar a dudas uno de los problemas fundamentales a los cuales debe avocarse todo gobierno de turno. El Estado debe poner las cartas en el asunto, y al referirnos al "Estado", hago alusión a todos nosotros, los peruanos sin distinción alguna de raza, credo, edad, género, religión o concepción política. Porque si bien es cierto el gobierno es el directo responsable de la correcta y adecuada administración del país en todos sus estamentos, cada uno de nosotros somos también responsables de contribuir de alguna u otra manera con la pacificación del país y su desarrollo. Desde nuestro centro laboral, desde nuestro distrito, desde nuestro vecindario. En el caso del pandillaje de qué forma podemos coadyuvar esfuerzos para combatir este mal endémico, donde a final de cuentas los verdaderos culpables son aquellos seres irresponsables que engendraron hijos sin pensar en las consecuencias que podrían acarrear su mal actuar, hijos productos a veces producto de violaciones, hijos no deseados, o jóvenes con un potencial increíble que por la falta de comunicación con sus familiares de entorno terminan cayendo en las garras del alcoholismo, drogadicción y todas las consecuencias colaterales que ello conlleva y que ya todos conocemos hasta la saciedad cuales son y de lo que también nosotros sin darnos cuenta somos responsables cuando los discriminamos o marginamos de la sociedad. La manera que podemos contribuir a combatir este mal de la juventud empieza por el compromiso serio, responsable y humanitario de parte de cada uno de nosotros. No los discriminemos, ni los miremos mal , porque estos muchachos necesitan cariño, amor , afecto, comprensión, y por sobre todos una autoestima fortalecida. Sino porqué estos jóvenes, que uno nunca sabe mañana más tarde podría pasarle a uno de nuestros hijos, se refugian en el alcohol, drogadicción y otros. Porque allí momentáneamente huyen de la realidad y compensan esas falencias de afecto y comprensión. Por todo lo anteriormente señalado con antelación, no sólo nos dediquemos a criticar sino seamos positivos y aunque no seamos gobernantes o funcionarios públicos, una actitud positiva , social y humanitaria en nuestro cotidiano vivir ante estos jóvenes que si pueden enmendar sus vidas y conductas marcará un gran paso para reinsertar todo este potencial humano a la sociedad.

Sátira a las Elecciones : EL CANDIDAZO, EL CANDADAZO Y EL CANDILEJO

Siempre toda elección democrática es causante de expectativa, noticia, publicidad, comentarios, golpes bajos, argumentos , insultos, campañas, riñas, dimes y diretes,inversiones económicas, cuotas, mítines, calumnias, mentiras, promesas, demagogias, entusiasmo, alegría, tensión y un sin fin de adjetivos, sustantivos y verbos. Todo esto por la pugna de las agrupaciones que compiten en la justa electoral respectiva, cada cual esgrimiendo sus mejores argumentos y fundamentos, cual mejor vendedor de un producto, en este caso llamado buena e idónea administración pública.
Pero si nos ponemos a analizar fría y objetivamente, generalmente se dan tres tipos de candidatos en toda justa electoral, así tenemos a: El Candidazo, el Candadazo y el Candilejo.
El Candidazo, es el candidato que sonríe a todo el mundo y promete todo lo que la gente quiere escuchar y él realmente alucina que realmente lo va a cumplir. Es decir este es el candidato que no vive la realidad y que cree que todo es posible porque con una sonrisa y muchas promesas según él tan fáciles de cumplir, el electorado está en su bolsillo. Pero el peor defecto de este candidato es que él cree realmente que va a cumplir con el todo el oro y el moro prometido y que la gente le cree (lo que lamentablemente esta fuera de contexto y realidad).
A su vez el Candadazo, viene a ser la antítesis del Candidazo, es demasiado serio y hasta cortante. Prefiere no comprometerse con nadie y mantiene su línea durante toda la contienda electoral, solo se compromete con exagerada reserva. Generalmente su reserva y prudencia está dada por el conocimiento de las trabas existentes en la aprobación de obras y proyectos a presentar a posteriori, pues nada es tan fácil y sencillo como sumar unos más uno. Pero dentro de este grupo de candidatos existen también aquellos que ostentan este mecanismo de defensa de una supuesta seriedad y reserva, realmente porque no conocen poco o nada del tema y antes de errar prefieren mantenerse al margen de cualquier compromiso o vinculación posterior. Generalmente la primera variedad de Candadazos, nombrada con antelación está constituida por gente capaz, pero que carecen de carisma y simpatía, tan necesarias en un justa electoral.
Finalmente el Candilejo, está constituido por aquellos candidatos, aparentemente cándidos pero astutos y sagaces, los cuales difícilmente pierden la perspectiva de las circunstancias y utilizan cualquier coyuntura del momento a su favor. Está constituido mayormente por los políticos natos, los cuales generalmente ganan las elecciones. Son carismáticos y gozan de la simpatía de la gente. Conocen los problemas medulares de sus jurisdicciones y se avocan y se concentran en ellos .Pero lamentablemente el solo hecho de ganar las elecciones no es garantía de una buena y correcta administración pública. Ello dependerá de que cuente con un ideal equipo de trabajo y trabaje transparentemente en constante comunicación con el pueblo que lo eligió, interesándose sinceramente por todos y cada uno de sus coterráneos.
Para concluir es menester acotar de que existe una subdivisión en el grupo de los candidatos Candilejos: Así tenemos al Candillego, al Candinflas y al Candirata.
El Candillego, es un híbrido de la prudencia, astucia y candidez. Trata de no cometer errores y por lo general lo logra. Al final es consecuente con su pueblo y se le reconoce su gestión.
El Candinflas por su lado hace alarde de su impericia en asuntos administrativos y de gestión, pero está rodeado de asesores y personal que conoce la materia. En sí, solo aparenta tal desconocimiento yéndose por las ramas o saliéndose por la tangente, pero como es tan bonachón… se le perdona todo. Este Candinflas realmente está al tanto de todo, sino que utiliza este mecanismo y artilugio de defensa para distraer la opinión o evadir alguna responsabilidad. Generalmente es hábil, pero corrupto y medianamente sensible con el pueblo que lo eligió.

Si nos proyectamos y enfocamos en la variedad de candidatos de toda justa electoral, no sería nada raro encontrarnos con este tipo de personajes, los cuales discurren y pululan en esta clase de contiendas políticas.

Nota : Todos estos adjetivos que son citados con antelación son "Inéditos" y fueron creados por el autor de este artículo.

EL NEPOTISMO Y NEOPOTISMO

Como bien sabemos el Nepotismo se configura cuando los gobernantes o funcionarios públicos otorgan trabajo a alguno de sus familiares. Empero el Neopotismo (nombre inédito creado por el autor de esta nota), viene a ser nada menos y nada más que la permuta laboral entre los familiares de funcionarios de diferentes entidades. Tal es el caso de las municipalidades donde se da esta variante de Nepotismo, es decir el Neopotismo, para burlar la ley de la materia. Como es obvio no lo pueden hacer de ninguna manera en su propia institución y de la misma manera el otro funcionario en la propia, pero se dan la mano, intercambian banderines y cupos de trabajo. Y como es obvio estos puestos de trabajo dados a sus familiares, generalmente no son otorgados por meritocracia sino por dedocracia, es decir por el peso del apellido o la recomendación, dejando de lado, profesionales capaces e idóneos de sus mismos distritos y jurisdicciones. Corroborando de manera alarmante lo que se dice en el argot criollo “echa la ley hecha la trampa”. Es aquí donde los legisladores y hombres de leyes deben dar su aporte para poner coto este tipo de situaciones, que no son las únicas, pues hay muchas más y de todos los matices y colores. Porque es bien sabido que siempre existen situaciones análogas, ambiguas, vacíos legales, leyes incompletas, escasa e inexistente normatividad sobre ciertas faltas, las cuales no están tipificadas en la ley vigente y por lo tanto es complicado configurarlas y sancionarlas. Si se dieran las leyes necesarias y pertinentes para zanjar estos lamentables hechos, estaríamos dando un paso importantísimo en cuanto a la equidad, transparencia, y captación de personal idóneo, calificado y representativo en cada jurisdicción de nuestro país.

ALTERNATIVAS DE SOLUCION AL PROBLEMA DEL TRABAJO FORZOSO

Se tiene hoy mayor conocimiento del número de personas afectadas y características de composición étnica y genérica del trabajo forzado en las diferentes regiones del mundo. Los mensajes principales son perfectamente claros: se debe combatir el trabajo forzoso. Tratar este problema desde su raiz, hundida desde ciertas formas de discriminación, privación y pobreza. Del mismo modo determinar cuándo las características del mercado de trabajo, como una reglamentación inadecuada o una inspección de trabajo ineficiente o inexistente, coadyuvan al desarrollo de nuevas formas de trabajo forzoso. Adoptar una legislación integral, que permita a todas las organizaciones de empleadores y trabajadores interesadas, así como a la sociedad en general, entender los parámetros dentro de los que se enmarca el trabajo forzoso, proporcionar a los agentes encargados de velar el cumplimiento de la ley, la capacidad y los recursos necesarios para hacer cumplir el ordenamiento jurídico estasblecido. Establecer programas de acción de duración especifica y determinada, con la participación de los ministerios de trabajo , así como de las organizaciones de empleadores y trabajadores y otros interlocutores nacionales e internacionales, asimismo dar una amplia cobertura publicitaria y la difusión necesaria a través de los medios de comunicación.

Además de estos programas, será preciso incorporar los aspectos relativos al trabajo forzoso en toda una miscelánea de marcos políticos a escala nacional. Entre ellos figurarían al menos las estrategias y los programas destinados a reducir la pobreza, las políticas de empleo y relativas al mercado de trabajo, las políticas de migración y las relacionadas a la igualdad de género.

En nuestra región es importante señalar las diferentes modalidades de trabajo forzado que se dan a vista y paciencia de la ciudadanía en general, a las cuales se debería de poner coto de una vez por todas , toda vez que se estaría atentando contra los derechos fundamentales de la persona humana. Así podemos observar el trabajo infantil en la modalidad de "mendicidad forzada", el proxenetismo en los lenocinios y night clubs, forzoso y coaccionado, las horas extras no pagadas en instituciones públicas y privadas no denunciadas por temor a las represalias y efectos colaterales sobrevinientes de parte de los dueños, gerentes, administradores que lucran y usufructúan con el sudor ajeno. Asimismo también podemos señalar el trabajo forzado por deudas en lugares distantes y alejados de nuestra región , tales como comunidades, caseríos, anexos, refiriéndome en este aspecto a tareas de labores agrícolas.

Del mismo modo si seguimos enumerando podríamos señalar muchas situaciones más que se dan lamentablemente en nuestra región. De allí el requerimiento urgente de fiscalizaciones permanentes e inopinadas con la presencia de los organismos especializados de la materia, aún en los lugares aparentemente inaccesibles , donde es evidentemente existe una impunidad preocupante y alarmante.

Es por todo ello que es preciso fortalecer las capacidades de todos los responsables del cumplimiento de la ley, y en particular de las instituciones que trabajan a escala local y comunitaria. También deberían de tomarse medidas para reforzar la coordinación interinstitucional entre los ministerios de trabajo y de justicia , los servicios de inspección de trabajo y las autoridades encargadas de perseguir estos delitos. Y es más en la legislación se debería de contemplar una compensación para las víctimas de este flagelo de la humanidad, "lo cual por una parte incitaría a las víctimas a denunciar el trabajo forzoso y por otra parte disuadiría a aquellos que lo imponen".

ALTERNATIVAS DE SOLUCION PARA COMBATIR EL TRABAJO FORZOSO

Se tiene hoy mayor conocimiento del número de personas afectadas y características de composición de etnia y genérico del trabajo forzado en diversas regiones del mundo. Los mensajes principales son claros: se debe combatir el trabajo forzoso. Tratar el problema el trabajo forzoso desde su raiz, hundidas desde ciertas formas de discriminación y pobreza. Determinar cuando las características del mercado de trabajo como una reglamentación inadecuada o una inspección de trabajo deficienteo inexistente, coadyuvan al desarrollo de nuevas formas de trabajo forzoso. Adoptar una legislación clara, que permita a todas las organizaciones de empleadores y de trabajos interesados, así como a la sociedad en general, entender los parámetros a los que obedece el trabajo forzado, proporcionar a los agentes encargados de velar por el cumplimiento de la ley, la capacidad y los recursos necesarios para hacer aplicar el ordenamiento jurídico y las políticas así como identificar, encontrar, perseguir y castigar a los culpables. Establecer programas de acción de duración determinada, con la participación de los ministerios de trabajo, las organizaciones de empleadores y trabajadores y otros interlocutores nacionales o internacionales. De la misma manera dar a estos programas una amplia cobertura publicitaria y la difusión necesaria a traves de los medios de comunicación .

Los programas nacionales de duración determinada, enque los objetivos específicos se establecen durante un período de tiempo concreto, constituyen un medio apropiado para abordar problemas como el que estamos tratando. Además de todos estos programas es pertinente manifestar de que se deben de incorporar los aspectos relativos al trabajo forzoso , en toda una gama de de marcos políticos a escala nacional. Entre ellos figurarían al menos estrategias y los progranas destinados a reducir la pobreza, las políticas de empleo y relativas al mercado de trabajo, las políticas de migración y las políticas relacionadas con la igualdad de género.

FORMAS MODERNAS DE TRABAJO FORZOSO

Las formas modernas de trabajo forzoso las cuales guardan relación con la globalización y las tendencias migratorias recientes, pueden estar vinculadas de forma más ostensible con la búsqueda de beneficios económicos ilícitos de parte de diversos actores, algunos de los cuales están implicados en el crimen organizado. Las formas modernas de trabajo forzoso son globales y se dan en todas las regiones del mundo. Tal es así, que en los países industrializados se han detectado casos de trabajadores migrantes en situación de servidumbre por deudas en la agricultura, así como en otros sectores con un alto coeficiente de mano de obra, como el de la construcción, el vestido, el del embalaje y del procesamiento de alimentos. Un ejemplo particularmente alarmante es la trata de niños por parte de redes criminales con fines de mendicidad forzosa, tráfico de drogas o explotación sexual.

EL TRABAJO FORZOSO

Los trabajos forzosos se presentan en diversas formas, ya sea por esclavitud, servidumbre por deudas, trabajo infantil en condiciones especialmente abusivas, trabajo requerido para castigar alguna opinión o expresión ideológica contraria al sistema político, social o económico establecido, tiempo extra obligatorio,etc.

La pregunta si en la actualidad están apareciendo nuevas modalidades de trabajo forzoso, y en caso afirmativo, en qué medida lo están haciendo, es muy pertinente. Una de las interrogantes que cabe plantearse es si los individuos y colectivos sociales más vulnerables al trabajo forzoso en la actualidad difieren de los de épocas pasadas. La segunda interrogante es si los mecanismos de coacción están cambiando. Claramente todo apunta a que las mujeres y los niño suelen ser las personas más vulnerables al trabajo forzoso resultante de la trata de personas por un lado, y a que los traficantes están empleando nuevos mecanismos de coacción, por otro.

Evidentemente, la distinción entre modalidades antiguas y nuevas de trabajo forzoso no es tan clara. En la práctica las modalidades de trabajo forzoso, segun la definición de la OIT de dicho concepto difieren muy poco. Por otro lado este informe se sostiene que las modalidades de trabajo forzoso se están modernizando; este es el caso de la servidumbre por deudas en Asia, fenómeno que en la actualidad está afectando a nuevas industrias y sectores y en ocasiones, a grupos diferentes de población, como las mujeres y los trabajadores migrantes internos. A este respecto pueden existir elementos comunes claros entre los sistemas más antigüos de servidumbre por deudas y las manifestaciones más recientes de la trata de personas.

No obstante las modalidades más tradicionales tienden a estar arraigadas en viejas creencias y costumbres, estructuras agrarias u otras estructuras de producción las cuales constituyen en ocasiones un legado del colonialismo. También pueden ser el resultado de formas de discriminación de larga data contra colectivos vulnerables como las tribus o castas minoritarias en Asia o los indígenas en América Latina. Estas modalidades tradicionales también se dan en partes del Africa, donde la esclavitud y el reclutamiento forzoso de esclavos se han documentado desde hace mucho tiempo, y donde el legado de la esclavitud tradicional puede conllevar que se continúe discriminando y ejerciendo prácticas de empleo coercitivas.

MEDIOS ALTERNOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES

Los medios alternos de solución de conflictos representan una nueva concepción de justicia, que a la vez de permitir el resurgimiento de valores tales comom el consenso, el diálogo y la tolerancia, evitando acudir a los tribunales para la solución de todo conflicto, cobrando los valores cívicos que se promueven por estas figuras un sentido real y práctico, la práctica de los mismos permitirá aliviar, al menos en parte, la angustiosa situación de sobrecarga de trabajo de los tribunales y "darán mayor satisfacción a los habitantes del país que la que normalmente puede obtener recurriendo a la justicia".

No debemos perder de vista que en materia de medios alternos existe adicionalmente una cuestión insalvable que es la buena fe de las partes. Esto es, que estos medios no sirven si las partes no actúan de manera leal , antes durante y después del procedimiento que se haya elegido. Y si esto es difícil de lograr entre partes privadas que disputan una cuestión determinada, es mucho más dificultoso encontrar en materia laboral, en que generalmente los intereses en disputa involucran a muchas personas de cada lado.

En efecto, a pesar de la existencia de un conjunto de disposiciones legales, tanto estatales como convencionales, que establecen ciertos sistemas de solución de conflictos al margen de la intervención judicial o administrativa, se puede convenir en ciertos casos en la falta de operatividad y aplicabilidad de tales disposiciones.

De lo manifestado con antelación podemos colegir con acertado criterio que es de vital importancia y medularmente indispensable la aplicación de la mediación, conciliación y el arbitraje laboral, conforme a criterios de coherencia y conexión con el resto del sistema, los cuales representan alternativas adecuadas e ideales por excelencia en la consolidacion del modelo democrático de las relaciones laborales.

MAGNOLIA MERINO

Esta serie de televisión que culminó hace días atrás, en clara y evidente alusión a la periodista Magaly Medina, dejó traslucir sin lugar a dudas todo el teje y maneje del programa televisivo Magaly TV.

Si bien es cierto este programa ostentaba un ponderado rating, los medios utilizados para tal fin no eran del todo adecuados.

Es evidente y ya no es un secreto a voces, es más es vox pupuli que este programa contrataba a ciertas "personas", para engatuzar a las "víctimas", y luego como es obvio armar el ampay, el cual era real, pero armado , preparado y planeado.

De la misma manera su equipo de investigacion no solo en el caso del futbolista Guerrero, como es lógico pensar y suponer han existido muchos casos similares en los cuales se miente, se exagera y se fuerzan situaciones con la única y enfermiza obsesión de lograr el tan preciado y codiciado "rating".

Ni hablar de las "Cortinas de Humo", ni de los ampay que no salen al aire, vaya uno a saber por qué.

Pero lo realmente inconcebible y de ripley es es que ahora que la Medina está libre, da una declaración a un medio informativo manifestando que lo que más lamenta y le ha dolido es que se hayan inmiscuido en su vida privada, expresamente refiiriéndose a su madre e hijo y otros. Aquí surge pues la interrogante ¿Cómo puede hablar esta señora de respeto a la privacidad de las personas, cuando ella precisamente la que se entromete en la vida privada de los demás? Al parecer a esta señora el haber estado recluída por un perído de tiempo, le ha hecho perder la perspectiva, sentido e intuición de las cosas y ya ni se da cuenta de lo que dice o piensa.

A fin de cuentas la elaboración de su programa, sus fuentes, su equipo de investigación y los medios utilizados para tal dejan mucho que desear.

UN MAL HABITO

En estos primeros meses de matrícula en las diferentes Instituciones Educativas Publicas, vemos con estupor espectante como a pesar de los "esfuerzos del gobierno", de combatir la corrupción en todas sus modalidades y niveles, se siguen dando las conocidas ventas y nogociados de cupos de vacantes en los diferentes colegios del país, de parte de algunas autoridades educativas so pretexto dizque de colaborar con las alicaídas y exiguas arcas de sus instituciones, ya que no existe apoyo del gobierno respecto a su presupuesto institucional y otras argucias, mañas y predicamentos que vaya uno a saber.

Realmente este mal endémico es de nunca acabar y se debería de sancionar ejemplarmente a estos malos elementos que denigran y mancillan el honor e imagen del sector educación.

LA REALIDAD EDUCATIVA

En estos días donde vemos con una inquietud espectante , el comportamiento inadecuado de algunos representantes de los colegios de nuestro país, donde podemos observar por las publicaciones de los medios periodísticos locales , la venta indiscriminada de vacantes de alumnos de parte de algunos malos directivos de la instituciones educativas de nuestro país. Quienes sopretexto de solicitar dizque una ayuda para las alicaídas arcas de sus respectivas instituciones y otras situaciones por demás absurdas , exigen ciertas prebendas dinerarias a los padres de familia que hacen lo posible e indecible para que sus menores hijos puedan tener una educación buena y de calidad.